30日
經(jīng)中國證監(jiān)會批準(zhǔn)，北京同仁堂科技發(fā)展股份有限公司于8月30日成功增資發(fā)行H股5,239.2萬股。每股配售價為23.00港元，約為上市發(fā)行價的7倍。籌集資金總額約港幣12.1億元。本次增發(fā)完成后，同仁堂科技總股本增加至64,039.2萬股。 現(xiàn)金股息：同仁堂科技自2000年上市以來，本著持續(xù)回報股東的原則，每年均向股東派發(fā)現(xiàn)金股息。截至2013年12月31日止，同仁堂科技已派發(fā)現(xiàn)金股息累計約人民幣10.8億元。 股票表現(xiàn)：同仁堂科技自2000年上市以來股票表現(xiàn)良好，始終受到投資者的追捧，金融危機后，更是憑借良好的業(yè)績，股價率先實現(xiàn)上漲。于2014年2月11日達到88.52港元的歷史最高收盤價（復(fù)權(quán)后），約為上市發(fā)行價的27倍，而恒生指數(shù)同期漲幅約1.5倍。
06月
科技公司全面啟動了"‘國藥同仁堂·助力中國夢；立足本崗位·圓夢同仁堂’——北京同仁堂科技發(fā)展集團‘健康伴你行’大型系列活動"?；顒又锌萍及l(fā)展集團攜手中國中藥協(xié)會、中華中醫(yī)藥學(xué)會，邀請多位中醫(yī)藥界權(quán)威人士，以"傳承中醫(yī)藥·健康伴你行"為主題，開展了"中醫(yī)藥高峰論壇"系列活動。各相關(guān)單位緊密配合，成功在石家莊和廣州舉辦了兩次高端論壇活動。
07日
同仁堂科技分拆附屬公司北京同仁堂國藥有限公司（以下簡稱同仁堂國藥）在香港聯(lián)交所創(chuàng)業(yè)板上市，其股票代碼為8138。本次配售及超額配售股份共計23,000萬股，每股面值港幣0.5元，每股發(fā)售價為3.04港元，籌集資金總額約港幣7.0億元。本次發(fā)行完成后，同仁堂國藥總股本增加至83,000萬股，其中北京同仁堂股份有限公司為28,146萬股（持股比例由46.91%降至33.91%），同仁堂科技為31,854萬股（持股比例由53.09%降至38.38%），公眾股為23,000萬股（27.71%）。同仁堂國藥上市后將持續(xù)提升同仁堂品牌在海外的影響力。 當(dāng)日，同仁堂國藥以4.70港元開市，其后創(chuàng)出7.19港元的全日最高價，較發(fā)售價每股3.04港元上升1.37倍；報收6.53港元，較發(fā)售價大幅高出1.15倍，全日總成交高達6.77港元。
04月
科技發(fā)展集團參加2013年中國-東盟傳統(tǒng)醫(yī)藥高峰論壇和第五屆中國（玉林）中醫(yī)藥博覽會。
21日
科技發(fā)展集團參加第四屆中國國際健康產(chǎn)品展覽會。
03月
科技發(fā)展集團被中國醫(yī)藥保健品進出口商會授予2012年度中成藥行業(yè)出口五強稱號。
02月
中醫(yī)門診部成功轉(zhuǎn)型為北京同仁堂第二中醫(yī)醫(yī)院，并升級為一級醫(yī)院。經(jīng)濟效益也由創(chuàng)業(yè)初期的年銷售210萬元發(fā)展到2013年底藥店、醫(yī)院全年共實現(xiàn)銷售收入1.955億元，完成凈利潤619萬元。各項經(jīng)濟指標(biāo)每年均以30%的速度遞增。門診量也從成立之初的日平均70人次發(fā)展到1000人次。
同年
科技公司為適應(yīng)"集團化"發(fā)展需要，強化企業(yè)管理，進一步健全制度體系，對公司管理制度進行了重新修訂、補充和完善，現(xiàn)已頒布實施了14類51個管理制度，進一步夯實了企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。
同年
科技公司固定資產(chǎn)原值93401萬，凈值48545萬，共有設(shè)備5591臺套，生產(chǎn)流水線共有22條。
同年
截止到2013年末，科技公司資產(chǎn)總額51.48億元、固定資產(chǎn)凈值4.8億元、凈資產(chǎn)40億元，銷售收入29.1億元，利潤總額5.95億元，工業(yè)總產(chǎn)值20.8億元，出口創(chuàng)匯135萬美元。
同年
科技公司各重要經(jīng)濟指標(biāo)繼續(xù)保持兩位數(shù)增長，銷售收入23.8億元，同比增長15%；實現(xiàn)利潤4億元，同比增長23%；凈 利 潤3.4億元，同比增長23%；歸屬母公司凈利潤3.3億元，同比增長23%；工業(yè)總產(chǎn)量1270萬公斤。有效地提升了公司的經(jīng)營質(zhì)量和資產(chǎn)質(zhì)量。
同年
大興工業(yè)園區(qū)和亳州中藥材前處理及物流兩大工程建設(shè)項目，按照公司總體安排正在穩(wěn)步推進。
同年
科技發(fā)展集團已初步形成六家工業(yè)二層單位，即：劉家窯分廠（蜜丸、軟膠囊、小丸）、亦莊分廠（片劑、顆粒劑、丸劑、硬膠囊）、通州分廠（提取、片劑、保健品）、大興前處理分廠（粉碎、提?。?、物流配送、沙河庫（原料倉儲）、三個營銷公司、12家子公司，即：通科藥業(yè)有限責(zé)任公司、麥爾海生物技術(shù)有限公司、南三環(huán)中路藥店有限公司、北京同仁堂世紀(jì)廣告有限公司、北京同仁堂（唐山）營養(yǎng)保健品有限公司、延邊中藥材基地有限公司、安徽中藥材有限公司、浙江中藥材有限公司、河北中藥材科技開發(fā)有限公司、湖北中藥材有限公司、南陽山茱萸有限公司、興安盟中藥材有限責(zé)任公司的二級企業(yè)集團。
同年
科技公司職工人均年收入已達到106184元。
同年
科技發(fā)展集團職工隊伍素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)得到明顯改善，截至到2013年底，共有職工2025人，職工中生產(chǎn)人員1206人，銷售人員262人，管理人員557人。按學(xué)歷劃分，博士生4人，碩士研究生49人，其中原學(xué)歷31人；本科生547人，其中原學(xué)歷391人，專科生402人，其中原學(xué)歷282人，中專生285人，高中生371人，初中及以下367人。按專業(yè)技術(shù)職稱劃分，高級職稱25人，中級職稱119人，初級職稱198人。
同年
金字塔人才隊伍取得成效?？萍脊疽呀ǔ删哂型侍脤＜?名，優(yōu)秀中青年人才38名，首席技師4名，首席職工113名，優(yōu)秀店堂經(jīng)理1名，原學(xué)歷本科以上大學(xué)生426名的金字塔人才隊伍結(jié)構(gòu)。
同年
科技發(fā)展集團通州分廠提取車間，2013年被評為北京市級青年文明號。
同年
薛連貴榮獲首都勞動獎?wù)聵s譽稱號，并獲北京市道德模范提名獎。
同年
內(nèi)控體系建設(shè)顯成效。幾年來，同仁堂科技公司根據(jù)《企業(yè)管治常規(guī)守則》、《內(nèi)部監(jiān)控與風(fēng)險管理指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》以及香港聯(lián) 交所、中國證監(jiān)會、上海證券交易所等部門對上市公司內(nèi)部控制的有關(guān)要求，并依據(jù)醫(yī)藥行業(yè)質(zhì)量體系GSP、GMP、IOS9001監(jiān)管要求，落實完成了內(nèi)控體系的建設(shè)工作。通過對公司實施"橫到邊，縱到底"的內(nèi)控診斷，對內(nèi)部控制管理現(xiàn)狀進行評估，依據(jù)診斷結(jié)果，提出整改方案，并逐步實施內(nèi)控制度的完善，內(nèi)部審計體系建設(shè)以及公司重要業(yè)務(wù)流程管控的優(yōu)化。幾年來，通過內(nèi)控體系建設(shè)科技公司完善了生產(chǎn)管理、內(nèi)審管理、采購管理、存貨管理、財務(wù)管理、銷售管理、合同管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、固定資產(chǎn)與工程管理等多個體系，建設(shè)了一支內(nèi)控人員隊伍。形成了融合GSP、GMP、ISO9001以及內(nèi)部控制基本規(guī)范四個管理要求的審計融合框架。形成了由基層內(nèi)審人員、審計部和總審計師分別負(fù)責(zé)的三道風(fēng)險監(jiān)督防火墻的內(nèi)審體系。
同年
通科公司順利通過QS認(rèn)證。QS是"質(zhì)量安全"的英文縮寫，是食品質(zhì)量安全的市場準(zhǔn)入的標(biāo)志。通過QS認(rèn)證，它標(biāo)志著通科公司順利獲得食品質(zhì)量安全生產(chǎn)的許可證。
同年
根據(jù)市國資委黨委和同仁堂集團公司黨委的總體部署，科技發(fā)展集團黨委按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，以"為民務(wù)實清廉"為主題，以"反對‘四風(fēng)’，服務(wù)群眾"為重點，在黨內(nèi)深入開展了群眾路線教育實踐活動。查找了領(lǐng)導(dǎo)班子集體和個人的"四風(fēng)"表現(xiàn)，制定了整改措施，密切了黨群、干群關(guān)系。
同年
麥爾海公司加快科研開發(fā)及成果轉(zhuǎn)化，開發(fā)了48款新產(chǎn)品，工業(yè)總產(chǎn)值達到12892萬元，同比增長35%。藥妝銷售突破億元大關(guān)。全年實現(xiàn)銷售收入10011萬元（含稅），同比增長61%，完成凈利潤1012萬元，同比增長40.8%，并且通過了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。
同年
公司以實現(xiàn)"1512工程"為目標(biāo)，通過完善生產(chǎn)指揮調(diào)度系統(tǒng)、優(yōu)化銷售管理系統(tǒng)、升級設(shè)備管理系統(tǒng)、建立質(zhì)量追溯管理系統(tǒng)以及推廣電子監(jiān)管系統(tǒng)和防偽系統(tǒng)等，逐步搭建起具備現(xiàn)代化、專業(yè)化、系統(tǒng)化水平的企業(yè)信息化管理架構(gòu)。此外，公司以實現(xiàn)集中管控，分級管理為宗旨，有序推進了人力資源管理系統(tǒng)的升級。企業(yè)協(xié)同辦公管理系統(tǒng)正式運行，進一步規(guī)范了審批流程與權(quán)限，提升了行政辦公效率。 4月9日 北京同仁堂官方微信正式開通。 11月21日 北京同仁堂官方微信認(rèn)證成功。 12月24日 同仁堂麥爾海旗艦店正式入駐央視商城，正式跨入電商發(fā)展時代。
同年
新版GSP和GMP認(rèn)證全部順利通過。科技公司作為北京市第一批參加新版GSP認(rèn)證的企業(yè)，順利通過了現(xiàn)場檢查認(rèn)證。劉家窯分廠平谷車間丸劑生產(chǎn)線、亦莊分廠原料藥生產(chǎn)線，順利通過了新版GMP認(rèn)證。
同年
科技公司"分廠制"建設(shè)工作成果顯著。劉家窯分廠、亦莊分廠、通州分廠、前處理生產(chǎn)管理中心、物流配送中心、沙河庫六家工業(yè)單位"分廠制"運行良好，組織架構(gòu)基本理順，管理流程逐步優(yōu)化，工業(yè)總產(chǎn)量創(chuàng)出新高，達到1270萬公斤。
同年
科技公司十大名藥分別是： 六味地黃丸、安宮牛黃丸、金匱腎氣丸、感冒清熱顆粒、阿膠、京制牛黃解毒片、西黃丸、知柏地黃丸、牛黃解毒片、復(fù)方丹參片 十大明星產(chǎn)品分別是： 加味消遙丸、生脈飲、牛黃降壓丸、愈風(fēng)寧心片、杞菊地黃丸、舒肝和胃丸、壯腰健腎丸、氣管炎丸、小兒清肺止咳片、利咽靈
同年
西黃丸的銷售量突破億元大關(guān)，成為公司又一王牌品種?？萍脊句N售過億品種達到8個，分別是：濃縮六味地黃丸、阿膠系列、六味地黃丸、安宮牛黃丸、感冒清熱顆粒、金匱腎氣丸、牛黃解毒片、西黃丸
同年
截止到年末，科技公司已在全國范圍內(nèi)建立了263家"阿膠坊"。2013年，阿膠系列食品實現(xiàn)銷售3100萬元，同比增長了19%。
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